Slik skaffer du deg en mentor og et godt nettverk

I dette borganlegget skal jeg skrive om hvorfor det er viktig å bygge et godt nettverk og hvorfor man bør skaffe seg en god mentor. Jeg vil anbefale alle å ta et kurs som heter First Round fra Networking basics.

Litt om First Round kurset

First Round er et networking kurs som går gjennom 8 ulike moduler. Igjennom modulene får man informasjon og tips om hvordan man bygget et eget nettverk.

Et bilde som inneholder person, innendørs, bord, personer

Automatisk generert beskrivelse

Photo by Antenna on Unsplash (bilde skal illustrere networking) 

Modul 1: Din profesjonelle identitet 

I Modul 1 vil man få tips om hvordan man kan bygge et nettverk på en ekte og autentisk måte som er verdifullt for begge parter. Innenfor modul 1 er det også et par punkter som forteller hvordan man skal kommunisere, og hvordan man bør vise det gjennom fem ulike kvaliteter.

Fem kvaliteter for å unngå feil når man søker profesjonell hjelp

  1. Empati: man bør lære å se andres perspektiv til den personen man ønsker å få hjelp av. 
  2. Nysgjerrighet: Det er viktig at du viser interesse til å lære fra dem og deres erfaringer. Det vil også gjøre det lettere for den andre personen å lære bort.
  3. Takknemmelighet: man bør være og vise takknemmelighet for at personen ønsker å ta seg tid til å snakke og hjelpe deg
  4. Relevans: Man bør forklare til personen man søker hjelp fra om hvorfor man søker hjelp, og vise at det er relevante spørsmål som er relatert til personens bakgrunn og ferdigheter
  5. Respekt: Man burde vise sin respekt til andre vist de er villig til å hjelpe deg.

Disse fem kvalitetene er en guide til hvordan man skal oppføre seg når man snakker med andre personer på et profesjonelt nivå.

Modul 2

I modul 2 vil du se hvordan man kan skaffe seg en mentor eller profesjonell hjelp via plattformen LinkedIn. Vist du ikke vet hva er LinkedIn er, så er LinkedIn en digital plattform/ App der man har mulighet til å bygge et eget profesjonelt nettverk, der man også kan bli oppsøkt av en potensiell mentor eller arbeidsgiver.

Men hvordan kan man søke på LinkedIn for å få best mulig resultat av det man leter etter?

4 steg for å forbedre søk på LinkedIn

  1. Perfect overlap: Dette handler om å søke/ finne en person som du kan identifisere deg med. Dette kan for eksempel være en person fra skolen eller klassen din som jobber på samme firma eller butikk.
  2. Great overlap: Handler mye om det samme som i «perfect overlap» bare at her er det snakk om at man identifiserer seg med en person fra skolen eller fag.
  3. Smilarities: Similarties handler om at man kan finne en person som har noen likheter som deg som for eksempel at deres gikk på en relativ lik skole eller hadde ganske like fag.
  4. Somone Interessting: Dette handler om å finne en person som gjør eller kan noe som du finner interessant.  

Modul 3

Modul 3 handler om hvordan man skal ta kontakt med andre på LinkedIn og hva meldinger bør inneholde. 

Ved å bruke kvalitetene fra Modul 1 vil man også implementere følgende

Hvem: Hvem er du. Fortell litt om hvem du er.

Hvorfor: Hvorfor sender du melding. Tenk gjerne på dette i forkant, før du sender melding.

Hva: Hva spør du etter, og hva ønsker du å få ut av samtalen.

Modul 4

Modul 4 handler om hvordan man koordinere en samtale på en «smooth» måte etter man har fått svar fra en profesjonell

Ved å huske på de fem kvalitetene fra modul 1 vil man også implementere koordinasjoner som

Efficent: man må ta til betrakting at personen du spør ofte er opptatt eller har mye å gjøre, så send alle de mest nødvendige elementene om hva du ønsker å få svar på eller snakke om. Dette innebærer å sette dato og tid, spørre om de foretrekker å snakke via å ringe på mobil snakke på video eller møtes ansikt til ansikt.

Deferential: vær fleksibel ettersom du er du som ønsker å sette en avtale om møte.

Initiative: du burde ta initiativ selv. Det er viktig å være litt frempå å vise at du virkelig ønsker å få hjelp

Modul 5

Modul 5 handler om hvordan man kan starte, navigere og slutte en samtale med selvsikkerhet.

Når man velger å ringe eller ta kontakt er det fire faser man går gjennom 

Fase 1: ta initiativ til kontakt

Fase 2: introduser deg selv i detalj

Fase 3: stil spørsmål til den personen du snakker med

Fase 4: lukk eller avslutt samtalen

Under disse fasene er det også naturlig å trekke inn de fem kvalitetene fra modul 1. På den måten vil man få en bedre flyt i samtalen.

Modul 6

modul 6 handler om hvordan du kan styre samtalen i den retningen du ønsker, når du snakker med en mentor eller profesjonell. 

Man burde starte med å gi en introduksjon om deg selv og om hvem du er, hva er dine ferdigheter og interesser? Hvordan har din profesjonelle reise bygget seg opp? Hvor i din profesjonelle reise står du i nå? Deretter kan du forklare hva du ønsker å få ut av samtalen. Det er viktig at du organiserer måten du forteller og sier dette på, i forkant av samtalen. 

Modul 7

Modul 7 handler om hvordan man kan gjøre kjappe undersøkelser som kan hjelpe til å gi en fordel å øke kvaliteten på samtalen du har.

Det er viktig at man starter med å jobbe eller gjør undersøkelser på forhånd.

Tre ting man kan gjøre på forhånd for å øke kvaliteten på samtalen.

  1. les gjennom personens LinkedIn og se gjennom deres aktiviteter. Det samme gjelder for firmaet.
  2. gjør litt research på google om firmaet deres, for å holde deg oppdatert.
  3. Det kan lønne seg å søke på YouTube også, kanskje de har lagt ut noe nyttig på andre plattformer også.

Grunnen til å gjøre dette på forhånd er at man kan finne like interesser som du selv har med firmaet, dette vil føre til et større engasjement og kan gi bedre kvalitet på samtalen. Blant annet kan spørsmålene bli bedre og interessante.

Modul 8

 Modul 8 handler om å bygge verdifulle relasjoner over tid 

Etter man har snakket med personen og man føler at man fikk en god samtale, kan det være lurt å prøve å holde kontakten. Dette kan gjøres ved å sende en melding eller mail som sier hvor takknemlig du er for at vedkommende tok seg tid til å hjelpe deg. Det vil også mentoren din en følelse av at personen ikke kastet bort tiden sin. En mentor skal også kunne gi deg veiledning, svare på spørsmål og gi støtte, så du kan fint spøre om dere kan holde kontakten videre. Det kan også være lurt å ha de fem kvaliteten fra modul 1 her også.

– Stian Andersen

Kilder

Networking basics

Bilde fra Unsplash

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *